企业管理咨询师/项目经理
1. 参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作。
2. 分析客户需求,撰写项目建议方案。
3. 对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。
4. 指导咨询顾问开展咨询服务工作。
5. 参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。
6. 协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。
项目助理
1. 协助顾问完成企业的绩效管理、组织能力、战略管理、薪酬管理、企业文化等项目;
2. 协助咨询顾问做咨询记录及整理文件的工作;
3. 向客户跟催咨询专案项目进度及落实情况;
4. 负责对客户状况进行信息的搜集和整理;
5. 协助咨询顾问设计咨询方案,对收集的数据进行分类和处理,配合咨询顾问撰写诊断报告以及其它的调研分析报告;
6. 按项目经理要求做好网点现场辅导工作,协助项目经理收集实施过程中的一手资料,对实施中发现的问题及时进行拍照、记录和整理;
7. 协助咨询顾问做好企业人员培训的准备工作(包括场地、设备、人员、资料发放)。
培训讲师
1. 培训规划和计划:进行调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,确保培训计划符合培训需求。
2. 培训资源管理:培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道根据企业培,确保培训资源的丰富性与适用性。
3. 培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4. 培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
5. 参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
6. 按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
7. 整理培训教材以及教案资料,及时更新和开发课件,并归档。
8. 开课前对本次培训内容进行软文撰写。
9. 对接又需求的客户,向有意愿的客户销售我们的产品,每月按照相应的指标完成业绩。
培训师助理
1. 跟踪导师课程,认真的完成讲师交待的各个工作,做好开班主持。
2. 任职班主任,跟踪学员课程及聚会活动,及时维护客户关系以及客户学习成果跟踪。
3. 协助导师制作PPT课件,优化课程内容。
4. 采用"行动学习模式",推进企业学员落地执行。
5. 导师行程安排。
6. 积极学习培训中所需要了解的基本知识,对培训行业要有比较深刻的认识。
7. 处理好培训前与受培训公司的资金和时间的协商,也要明确培训课程的内容都有哪些。
8. 安排培训场地的布置摆放工作。
9. 根据课程内容整理讲解要点、实用工具包、课后练习、课程通讯稿以及大课学员精彩瞬间PPT制作。
销售精英
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